Ответственность за организацию обучения и допуск к работе лежит на работодателе: важно своевременно обучать сотрудников, проводить проверку знаний и фиксировать результаты.
Сотрудники, в свою очередь, обязаны соблюдать требования охраны труда, применять средства защиты и проходить обучение в установленные сроки.